Mitarbeiter werben Mitarbeiter

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Werde ein wichtiger Bestandteil der Konzernstrategie „Starke Schiene“ und nutze das konzernweite Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werden Mitarbeiter“, kurz MAweMA. Seit dem 01.03.2021 kannst Du Dein*e Freund*in und Menschen aus Deinem privaten Umfeld für die Deutsche Bahn begeistern und empfehlen.

  1. Empfehle die Deutsche Bahn Deinen Freund*innen als Arbeitgeber.
  2. Teile Deinen Namen, Deinen Vornamen und Deine aktuelle E-Mail-Adresse Deinen Freund*innen mit. Diese Daten werden während des Online-Bewerbungsprozesses bei Deinen Freunden*innen abgefragt.
  3. Nach erfolgreichem Absenden der Bewerbung durch Deine Freund*innen, erhältst Du eine E-Mail mit einem Link. Über diesen Link authentifizierst Du Dich bitte innerhalb von 2 Wochen als (zukünftige*r) Mitarbeiter*in der Deutschen Bahn.

Wichtig: Ohne diese fristgerechte Authentifizierung kann keine Prämie gewährt werden.

Werden die von Dir Empfohlenen eingestellt, erhältst Du eine Prämie zusammen mit Deinem Gehalt, sobald die neuen Kolleg*innen einen Monat an Bord sind.

Ende des Expander-Inhaltes
  1. Du authentifizierst Dich innerhalb von 14 Tagen nach Eingang der Verifizierungs-E-Mail erfolgreich als DB-Mitarbeiter*in über den in der E-Mail enthaltenden Link.
  2. Deine Freund*innen waren in den letzten zwei Jahren nicht in einem Unternehmen beschäftigt, an dem die DB beteiligt ist (z.B. als externe Mitarbeitende, Werkstudent*innen, Praktikant*innen, Rechtsreferendar*innen, Volontär*innen, Abschlussarbeit-Schreibende, Freelancer, etc.) oder haben im Auftrag von konzernfremden Unternehmen Dienstleistungen für DB-Unternehmen erbracht (bspw. Leiharbeitnehmer*innen, Berater*innen, etc.).
  3. Informationen zum Mitarbeiterempfehlungsprogramm der Deutschen Bahn und die vollständigen Bedingungen unter: www.db.de/MAWEMA .
  4. Der DB-Konzern behält sich eine zukünftige Änderung des Programms vor. Soweit eine Zahlung nach dem Programm erfolgt, begründet diese keinen Rechtsanspruch für spätere Empfehlungen.
Ende des Expander-Inhaltes

Im Rahmen des MAweMA-Programms werden auch erfolgreiche Empfehlungen durch zukünftige Auszubildende und Dual Studierende prämiert, sofern:

  1. mit Dir ein Ausbildungs- bzw. Studienvertrag zum Zeitpunkt der Empfehlung geschlossen wurde und
  2. Du die Ausbildung bzw. das Duale Studium bei der DB tatsächlich antrittst.
Ende des Expander-Inhaltes

Alle Mitarbeitende, zugewiesene Beamt*innen, Dual Studierende und Auszubildende eines DB-Unternehmens in Deutschland. Natürlich können neue Mitarbeitende über alle Geschäftsfelder hinweg empfohlen werden.

Ende des Expander-Inhaltes

Aktion bei Einstellung auf befristete Stellen vom 01.08.2018 bis zum 31.07.2021

Für erfolgreiche Empfehlungen wird eine Prämie in Höhe von 500€ gezahlt, sofern die Einstellung der neuen Arbeitnehmer*innen im Zeitraum vom 01.08.2018 bis zum 31.07.2021 auf eine befristete Stelle erfolgt (Beginn des Arbeitsverhältnisses im Aktionszeitraum) und das Arbeitsverhältnis der empfohlenen neuen Arbeitnehmer*innen von Anfang an für eine Dauer von mindestens 12 Monaten geschlossen worden ist (Verlängerungen sind nicht relevant).

Ende des Expander-Inhaltes